如何對一個公司或者企業進行資信調查

在我們與其他公司或企業簽訂協議或者產生交易時,無論是以前已經有過接觸的長期客戶還是新結識的客戶,當我們對于他們資產或支付能力產生疑問時,為保障我們自己的權益不受損害,成都調查公司建議對合作公司進行一個資信調查。不過為了雙方的合作關系,我們...

資信調查機構規范了市場經濟秩序

正是由于這類調查機構的存在及其所提供的服務,才使得整個社會的市場經濟秩序有條不紊地發展,最終的結果必然是優勝劣汰,社會的整體經濟水平就會提高。信用調查服務機構在現代市場經濟環境中的職能與作用具體表現在以下幾個方面: 一、信用調查機構是企業存...

為什么員工背景調查是招聘的關鍵?

員工背景調查已成為招聘過程中不可或缺的一部分。招聘團隊的工作是做出明智而有效的招聘決策,以確保公司取得最佳成果。根據粗略的評估招聘某人有時會導致嚴重的問題,因為除了結束一個不適合工作的員工之外,最終還會有一些人可能會危及公司的運營或者最終...

用互聯網賦予背景調查新生命

中國的職場失信問題正在變得越來越嚴重。 人民網發布的《2017中國職場誠信調研報告》顯示,83.19%的HR和個人認為中國職場誠信現狀不佳,高達50%的的受訪者認為失信現象非常嚴重。其中,面試失約、夸大工作技能經驗、簡歷信息造假位列失信行為的前三位。 一...

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